وی با بیان اینکه
بعضی از فارغ التحصیلان از مهارت زیادی برخوردار نیستند افزود: استفاده از توان و
آمادگی سازمان فنی و حرفه ای استان در جهت آموزش مهارت های مربوط برای اعطای صلاحیت
فنی و حرفه ای از ضروریات است.

مدیر کل برنامه
ریزی و بودجه استانداری آذربایجان شرقی نیز در این نشست بر ضرورت مطالعه بازار کار
منطقه تاکید کرد و افزود: ظرفیت های اشتغال شهرستان باید به خوبی شناسایی شود و با
احصاء این ظرفیت ها افرادی را می توان متناسب با ظرفیت های موجود منطقه آموزش و به
بازار کار معرفی کرد.

صریحی به توانمند
سازی کارکنان اشاره کرد و گفت: مهم ترین و حیاتی ترین دارائی هر سازمان نیروی
انسانی آن  است و کیفیت و توانمندی نیروی
انسانی مهم ترین عامل بقاء  هر سازمان است.

فرماندار شهرستان
ورزقان با تاکید بر لزوم هماهنگی و تعامل بیشتر دانشگاه و مجتمع مس سونگون و توجه
جدی به ظرفیت های شهرستان،  استفاده از فارغ
التحصیلان شهرستان را خواستار شد.

فروغی شجاع ارتقاء
سطح مهارت فارغ التحصیلان را در جهت تامین نیازهای مهارتی نیروی انسانی مجتمع مس
سونگون حائز اهمیت خواند و بر توجه جدی به مهارت آموزش فارغ التحصیلان تاکید کرد